Cómo nació Reneé

Una solución práctica de  RPO para hacer más efectivo, preciso y ágil tu proceso de selección

Cómo me puede ayudar Reneé

Nuestros fundadores tienen 13 años de experiencia en reclutamiento, selección y head hunting; hemos cubierto miles de posiciones en distintas industrias en latam. Creamos Reneé pensando en automatizar y simplificar el proceso, dejando tiempo para que el reclutador mantenga "el toque humano" y que todo lo manual lo haga el copiloto inteligente de principio a fin. 

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1Año
Desarrollando
1+
Años de Experiencia
1+
Clientes Felices
¿Qué puede hacer Reneé por ti??

¿Te imaginas contarle a  Reneé la posición que necesitas cubrir y que un asistente en modalidad RPO  te lleve desde el perfil hasta los finalistas en tiempo récord y con precisión?

  • Creación Inteligente del Perfil
  • Creación Inteligente de Oferta
  • Publicación Automática en Portales de Empleo
  • Centralización de Candidatos
  • Análisis Inteligente y Ranking de Ajuste al Perfil
  • Creación y Envío de Prescreening
  • Gestión de Referencias y Check Legal
  • Informe de Evaluaciones Psicométricas
  • Notificación Automática a Seleccionados y No Seleccionados
  • Recopilación de Documentos de Contratación
Perfil de Búsqueda
Pásale notas a Reneé, en cualquier formato y en cualquier orden o con errores de ortografía del perfil que quieres cubrir. También puedes adjuntar el descriptor de cargo (opcional). 

Reneé creará para ti un completo perfil de búsqueda, te proveerá principales empresas competidoras, banda salarial, formación requerida, soft y hard skils requeridos, y mucha información editable y rica para las siguientes etapas. 

Además puedes exportar este perfil para compartirlo con tus clientes internos o externos. 

Llenado Automático de Empleo
Pídele a Reneé que cree el aviso por ti, te sorprenderá, creará una oferta atractiva, con todos los componentes necesarios para que los candidatos idóneos se interesen por tu oferta. 

Describirá la empresa, renta, formación requerida, jornada, preguntas iniciales y todo lo que un candidato busca al ver una oferta. Puedes editar esta oferta, pedirle a Reneé que la regenere, etc.  

Luego puedes pedirle a Reneé que lo suba de forma automática al Portal de Empleo y Linkedin de tu empresa (portal de empleo Trabajando.com y Yapo Empleos en esta fase)

Recepción y  Análisis de CV's
Reneé centralizará los CV's recibidos en un cómodo formato portal de empleo (también podrás subir los  CV's que recibas directamente), los analizará en base al perfil de búsqueda y realizará una completa recomendación curricular. 

Marcará a cada CV's con un % de adaptación al perfil de búsqueda y los rankeará; podrás marcar a los candidatos  que de acuerdo a tu opinión pasan a la siguientes fase de prescreening, permitiéndote ordenar tu lista de postulantes, seleccionar a los que mayor calce curricular posean. 

Prescreening Instantáneo
Reneé generará para tu revisión una batería de preguntas de presecrening para profundizar en aspectos técnicos y culturales. 

Tu podrás preseleccionar a los candidatos que deses y  Reneé les enviará un correo indicándoles que han pasado a la siguiente fase e invitándolos a responder estas preguntas.

Reneé analizará las respuestas de los candidato y hará otro ranking, el Calce Cultural y Técnico será cada vez más acercado. 

Evaluaciónes Psicométicas y Legal Check
Reneé seleccionará de una batería de test psicométricos cuáles aplicar y enviará estas evaluaciones a los candidatos que indiques que pasen a esta fase.  

Los candidatos responderán estas evaluaciones y Reneé te los mostrará de forma consolidada en la lista de candidatos, mostrando completos informes psicolaborales y recomendación para la posición. 

También te indicará si el candidato ha tenido causas penales y laborales con anterioridad.

Resumen Inteligente
Reneé compilará toda la información por candidato, currículum, pruebas de preselección, evaluaciones psicométricas y te planteará un % de adecuación al perfil de cargo por candidato y un ranking. 

Tu podrás establecer tus propios criterios pero todo el trabajo duro administrativo ya lo habrá realizado Reneé, permitiéndote poner foco en las entrevistas con ese "toque humano".
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